第二十六章 招聘药师

药房的情况也是差不多的，在一楼沿街的位置扩建出了一间干净整洁的小药房，它也有自己的特性。

【副作用缩减：由此药房售出的药品，毒副作用降低25%，药效不变。】

看着这样的特性张子凡还能说什么呢？

他都有把口腔科拆掉重新用建造点数买一个回来的打算了！

不过理智告诉张子凡不可以这样做。

因为建设点数非常宝贵，绝对不能这样浪费。

至于口腔科，等到未来升级为中级，或者高级口腔科诊室的时候再买，可以省下不少折旧点数。

这间药房不大，药架也只有两排，靠墙还放着一台储存特殊药品的冰箱。

此外还有一些诸如磅秤、湿度计、温度计之类的小东西。

张子凡看了一下，在药架上放着大约半个月的基础药品，主要是口腔科的处方药和其他一些常见的非处方药。

对于自己有没有开设药房的资质，张子凡不太担心，系统的奖励是没有死角的，它甚至还很贴心的给张子凡开通了政府网上采购平台。

通过这个平台，可以采购到全省通用的药品，而且价格合理，质量有保证。

不过许多没有被政府招标采购的药品，就得另外去找医药公司线下采购了。

这部分药品主要是一些同效药、证书过期药和罕见药，目前张子凡的诊所还用不到这些药品。

来到诊室，今天是刘建明、宁静还有马阿姨上班。

“主任了不起啊，我们诊所发展的好快！”

刘建明竖起大拇指感慨道，作为S市本地人，他很清楚想要在这个寸土寸金的城市中扩建房子有多么困难。

莫非张主任上头有人？

刘建明忍不住生出了这样的心思。

张子凡自然不会去向职工们解释什么，一个谎言要用一百个谎言来圆，有时候还不如保持一定的神秘感。

果然，系统也证明了这一点。

【叮！刘建明对您产生敬畏，他的忠诚度上升了！】

【叮！马继红对您产生敬畏，她的忠诚度上升了！】

张子凡看了看，刘医生如今的忠诚度已经达到了80%，可以抵挡外界的常规诱惑。

这么说吧，就算是美人计，如果颜值到不了小明星级别，刘医生都能通过坚定的意志力抵挡住。

至于马阿姨，或许是起点比较低的缘故，她的忠诚度上升幅度更大。

与此同时，反倒是石晓雅并没有出现忠诚度提升，这或许是因为小姑娘比较单纯，根本没有想太多，自然也不会因为迪化而自我攻略了。

不管怎么说，刘建明现在的忠诚度令张子凡满意，也是时候再给他一些奖励了。

张子凡从系统空间中取出了一架水车模型，那是之前他从附一的老主任朱文有那里要过来的。

【特殊物品：朱文有的水车模型，一款凝聚着老专家念力的水车模型，经常盘它可以微弱的提升手指灵活性】

张子凡已经发现了，刘建明虽然为人耐心仔细，但另一样牙科医生的天赋就缺了火候，那就是手的灵活性。

外科医生也好，牙科医生也好，说到底都是靠手艺吃饭的，手指不灵活，理论知识再丰富也白搭。

【特殊物品】是一类很罕见的道具，一般并非由任务获得。

目前张子凡一共得到过三件【特殊物品】，分别是【朱文有的水车模型】、【爱心红糖】、【杨婷婷的智齿】。

这三样东西的特点都是可以增加人物的隐藏属性，无论是手指灵活度、好感度、智慧，这些都是非常有用的属性，甚至可以改变一个人的天赋。

作为浩然医院未来的口腔门诊主任，刘建明的天赋实在太过一般了，因此张子凡将【朱文有的水车模型】交给他，并说道：

“小刘啊，这是经禅寺老和尚开过光的物件，没事你要多把玩把玩，好好盘它，手指可以变得更加灵活。”

如果是别人说这种话，刘建明肯定认为是封建迷信，不过他现在对于张子凡十分信服，毕竟张主任才几岁？就有了这么厉害的技术，肯定是有独门秘诀的。

上次的正能量训练法也是。

刘建明甚至可以想象到，数年前更加青涩的小张主任，一个人站在游人如织的大街上，高声演讲，锻炼自己的口才的画面。

想到这里，他不禁动容，张主任这样的高材生都如此努力，自己还有什么理由可以偷懒呢！

刘建明重重地点了点头，道：“主任你放心，我一定天天盘，夜夜盘，一定把它盘得圆圆润润的！”

……

今天的每日任务是完成一例瓷嵌体制备，这对于张子凡来说基本没有难度。

比起传统的烤瓷牙和树脂修复，瓷嵌体比前者对于牙齿的损伤更小、继发龋更容易避免；比后者则更加牢固、并且能够解决牙齿邻面的抛光问题。

不过这对于医生的要求也会更高，要求有更加精确的牙体预备，避免咬合区域的应力集中，而这恰好是张子凡的强项。

为一位程序猿大佬预备好嵌体牙备之后，张子凡顺利的完成了今日任务。

一直忙碌到下午四点，病人才全部处理完毕。

距离下班还有一点点时间，石晓雅、马阿姨两人开始打扫卫生，消毒诊室、清洗器械，刘建明则忙里偷闲的盘着小水车。

张子凡来到办公室，打开电脑，登入了招聘网站。

化验室有康诚生物的检验员来帮忙，药房却还没有人上班。

张子凡打算招聘一名初级药师或者药士。

药士是指经过专业学习，但是没有考出资格证的人，他们是没有办法独立上岗的。

不过张子凡本人有初级药师的执业资格证书，所以就算没有药师来应聘，单独招一位药士也可以。

如果可以的话，张子凡打算把薪酬开得高一些。

因为他算了算这个月的帐，发现诊所的效益非常好。

原因很简单，无论是医院也好、诊所也好，一家医疗机构很大一块成本是设备和场地成本。

张子凡既不用交房租，又不用买设备，甚至就连半个月的药品都是白送的，这经营成本实在太低了！

在张子凡的监督下，没有一个医生违背良心做过度医疗，而是根据实际情况，让患者得到经济实惠且优质的治疗。

这也导致了在附近一带，浩然口腔的口碑越来越好，病人越来越多，医生的收入也可以预计的增长了。

不过虽然口腔科效益不错，但考虑到升级门诊部以后，会出现很多需要扶持的科室，比如说几乎不赚钱的儿科，就必须要用口腔科的利润去补贴，否则根本无法维持。

同样，在全省药品零差价的如今，药房也是一个负效益的科室，为了照顾刘医生他们的情绪，张子凡也还是只能按照略高的市场价格的开出招聘条件：

【招聘药士1名：薪酬5000元。】

【招聘药师1名：薪酬8000元。】