一六十舒越撒手

“我先宣布一个任命，从今天起，原客户部经理杨美华任总经理助理兼客户部经理，主管我交待的事项和客户部工作。客户部工作还是向营运总监舒总汇报，其余事项直接向我汇报。”

大家都没说话，也没人鼓掌，有的只是惊讶。

特别是孙利华，更是有点震惊。

这个任命太不寻常了。

不寻常在二个方面。

第一，孙利华是负责人事的，却事先并不知情，那么杨美华晋升职务后，工资待遇怎么算？！保密？！按原职务不变？！还是特事特办，由方化文直接下指令给财务？！

第二，客户部以后是方化文直管了？！那市场部是舒越管理，而客户部如果变成方化文直管，二个部门如何沟通？！至少，协调上会出现很多不必要的障碍。

就在众人还未从震惊中恢复，方化文又宣布了一个更出乎众人意料的决定。

“公司为了表彰杨美华，对公司工作认真负责，敢于承担，特奖励美华苹果8p手机一台。我在这里做点说明，这次奖励主要是指，当时温州办事处处于真空期，当地找不到合适的负责人，总公司又没人愿意去。只有杨美华自愿担当重任，前去代职，这种急公司之急的精神，很令我感动。所以经我提议，董事会一至通过，这才做出了这个奖励决定的。”

这是众人万万没想到的。

当时去温州办事处代职，事实上是没人走的开，王晶能去吗？！孙利华能去吗？！

这明显是个借口。

但真正方化文奖励杨美华的目的是什么？！

各人有各人的答案。

但众人有一点的想法是一样的，这样的奖励很不公，至少，用去温州办事处代职，这个名义来奖励，很不服众。

方化文其实也知道，今天的任命和奖励，对公司的中层会有很大的冲击，甚至是不满。

他今天这么做，有二个目的。

第一，刺激一下中层的神经，通过这个奖励，告诉大家对公司忠诚，公司会给你回报的。

但这不是主要目的。

第二，警示舒越，公司是我方化文的，你，业绩再好，我不满意，我还是会压制你的。

这才是方化文这次任命，奖励的真正目的。

下午，舒越给自己泡了杯茶，坐在办公桌前，沉思了很久。

对方化文这个举动的目的，舒越心知肚白。奖励也好，任命也好，说白了，全是做给自己看的。

方化文真正的目的，其实在舒越眼里，只有一个。

那就是让自己主动放弃股份，推翻当初方化文承诺的股份奖励。而且是要让舒越主动提出来。

如果舒越自己不提出来，从今天方化文的动作来看，他就会一步一步架空你，让你成为空头运营总监。而且你的业绩还得照样提升，否则你的股份就无从谈起。但你的业绩还不是你能做主的，以前是用工程部，今天又增加了客户部。用这二个部门随时可以制约你，给你制造上刊障碍，你还挑不出毛病来。

那自己该怎么办？！

当然，走人，是最简单，直接的方法，一走了之，相忘江湖。自己也不是没有地方去，工资，待遇也不会比众视差。

但真走了，签下的合同怎么办？！自己走了，众视未必会认真执行，也未必有这个能力去执行。

合同是众视的，但客户可是自己的啊。

众视不是万品。

万品有一套成熟的制度，对客户，对合同都会负责任的去执行。毕竟是准备要上市的，对信誉看的很重。

而众视，制度是刚建立，在老板和中，高层们的心里，还并没有把服务意识看的很重。还是一种个体户心态，打一枪换个地方的游击作风根深蒂固。虽然在舒越的努力下，一女二嫁的事在实际操作上不存在。但不等于不想这么做，为了多挣钱，快挣钱，在叶建国之流看来，只要没被查到，不要说一女二嫁，三嫁，四嫁都可以。

所以，舒越觉得自己现在还不是一走了之的时候。

那不走，接下去怎么办？！

忍着？！

忍也不是个好办法，忍一天，二天可以，忍的时间长了，自己肯定会暴发，到那时，也许更不好收场。

虽然说，可以相忘江湖，但杭城的广告圈毕竟就这么大，只要还在吃广告这碗饭，相遇是迟早的事。

一旦撕破了脸，再相见，可就尴尬了。

想来想去，一时想不出好的办法。

二楼，方化文的办公室。

孙利华正和方化文交谈着，可以看出他们的谈话并不愉快。

“方总，你把我叫回众视时，曾经说过一句话。你说你要改变下以前的模式，不再打一枪，换个地方了，要做大做强了。正是因为你这句话，我才下决心，重新跟着你干的。可你今天的任命和奖励，对不对，我先不评价，但作为一个正规公司应有的程序，你不应该事先知会下人事部门吗？！你这么做，人事部很被动的。”孙利华是方化文的老员工，在方化文做广告器材时就跟着他，所以平时和方化文说话就很直接。方化文也并不反感孙利华这种说话的方式。

“利华，我也是临时决定的，来不及和你打招乎了。但我这么做，有我的用意，你要理解我，帮助我把这个事平了。”方化文向孙利华解释着。

孙利华不解的问方化文：“平什么事？有什么事我能帮你平？”

方化文沉默了一会，然后下了决心似的对孙利华说：“你知道众视的股份是50：25：25的，也就是说我没有绝对控制权。相反，如果我少了一个点，只要49了，那25加另一个25就控股了。当初，我答应老舒，达到三千万营业额，给他股份。现在不是我要食言，实在是有难言之隐。而老舒又不理解，我道理上应该给他，但实际上如果我给了，可能公司就会大乱。我不给，老舒有想法不说，可能也会有人跳出来指责，不诚信。所以唯二的解决办法是。”方化文说到这里，停下了话。