第一二二二章--神兽入笼，时刻准备着！
虽然杨鸿儒来陵水才俩月，但是他方方面面的人脉确实积累了不老少。
主要是招生工作需要接触的人很多，走街串巷、一来二去就能认识不少朋友。
杨鸿儒带学妹们买电动车的商行就是即将入学的新生家经营的。那孩子的入学就是杨鸿儒收进来的。
杨鸿儒招生的前期，是他挨个村镇的跑；
招生后期就是县城的家长们纷至沓来。
领导们都把孩子往民大附中送，这个学校一定错不了！
所以本无人问津的学位竟然莫名其妙地火起来了···杨鸿儒这个初中部的招生主任竟然成了香饽饽。
这家电动车商行的老板就和某个村长有亲戚--县城嘛！沾亲带故太正常不过了！于是在那个村长的介绍下，杨鸿儒给他家孩子留了个学位。而且那孩子就被分在杨鸿儒的班级···
所以杨鸿儒今天来买电动车，你好意思不给个折扣？
带着莺莺燕燕一进门，坐在椅子上吹风的老板立马窜了出来。
“杨老西呀~真是稀客啦！”这地方的人普通话属实一般，虽然发音不标准，调值怪怪的，但是你细听还是能听懂的，至少不会影响沟通。
“刘老板恭喜发财啊！”杨鸿儒乐呵呵地道。
“一起发财！一起发财！杨老西，您是要买车吗？我送你一台呀！”店老板豪爽地道。
杨鸿儒摆手：“我有摩托···我这次来是给您送订单来了！看见这些靓女没有？她们都是我们学校的老师！”
“哦！老西们好！”刘老板笑着招呼道：“既然是民大附中的老西，在我介里买车肯定给八折啊！”
“刘老板爽快啊！”杨鸿儒笑着道。
“我家兴明以后就麻烦杨老西教育啦！您放心，我们当家长的一定支持老师。”刘老板说道。
杨鸿儒客气道：“教好孩子是我们当老师的责任！你知道我们的老师为什么要买电车吗？”
“不知道···”刘老板做听取状。
“我们学校的老师每学期都要去学生家去家访了解情况！一年之内，班级的所有学生都要走一遍。没有电车他们根本走不到学生家里啊！”杨鸿儒说道。
刘老板感触颇深：“还是民大附中的老师负责人呀！难怪我二表哥会把孩子送到你们那里呢！真是太让人放心了!”
没过多久，老师们就选好了自己心仪的电动车。
刘老板计算完价格之后给杨鸿儒打了个挺大的折扣，各种赠品也是一股脑地送了上去。
正常客户来买电动车，后备箱、铁皮脚踏、钢管保险杠等配件都是要钱的。但是看在杨鸿儒的面子上都没收费。
刘老板这一单买卖是真没赚钱，他卖给杨鸿儒的价格真就是成本价加运费。不过杨鸿儒也算帮他清了库存，正好还可以用这些钱去进一些新车。
而且刘老板少赚了点钱，但是获得了杨鸿儒的好感。孩子有个美好的未来不比什么都强？
几台电动车的利润？
那才几个钱？
刘老板的铺子哪天不得出个十台八台的？少赚钱又如何？
杨鸿儒这一行人去的时候坐公交，回来的时候就变成了一个小车队。
有个女老师不会骑电瓶车，还是杨鸿儒把她载回来的。
在蓝海岛工作，学会骑电瓶车算是一项基本技能。在蓝海岛，电瓶车的保有量远超汽车。
海口和三亚的城市规划就有专门的电动车道--大名鼎鼎的海口蹦迪王就是一位光荣的电瓶车驾驶员。
反正在开学之前，杨鸿儒准备给其他九个班的班主任配上电瓶车。一来能让生活更方便，二来能有助于工作的开展。
家访最好从第一周就开始--选班干部的同时要了解一下班干部的家庭。不是杨鸿儒市侩如何如何···而是了解学生地家庭情况能让老师对学生有更多维度的了解。
这些东西都是明明白白地写在教育学著作上边的--没学过教育的同志就不要乱杠了。
当然···家访有风险，上门需谨慎。
海蓝岛这两年的治安还算不错，但是女老师单人去家访还是不提倡的。
民大附中要求家访必须要两人组队，最好队伍当中有个男老师。最好是张文凯这种膀大腰圆、貌似黑熊的那种！
同时，家访之前老师需要向学校报备家访目标。如果真的出现人员失踪，学校也知道该去哪找！
家访出事儿的前例不是没有，这个世界确实是有坏人的。学校只能从制度层面来保证老师们的安全。
而且陵水县都在杨鸿儒的神识笼罩之下，如果哪个老师真的出现安全问题，杨鸿儒会立刻察觉到问题的。
买完车之后，会骑车的女老师们组队去县城采购，不会骑的那个倒霉妹纸只能跟着杨鸿儒学骑车。
电动车的骑行难度并不高，拧电就跑，撒手就停。只要会骑自行车就能骑这玩意，熟练掌控油门就可以了。
果然，没多久姑娘就学会了骑电动车。然后她跟杨鸿儒道了感谢之后就去感受风驰电掣的魅力去了。
说真的，现在海蓝岛卖的电动车基本都有速度锁。就算她们把油门拧到底都跑不上四十迈···这算是对骑车者的一种保护，电动车的速度过快确实是有巨大的安全隐患的。
当然，新果标的标准就当他是在放屁得了！指定政策的一看就没骑过电动车！
每小时二十五公里的速度？
闹着玩呢！
还整个脚蹬子？
装什么自行车！
老师到位了，神兽们也快入侵了。
接下来的日程是：八月二十三日学生来校报到，八月二十四日到八月二十九日军训，八月三十日上午八点汇报列操表演之后放假。八月三十一号晚上返校上晚自习发书，九月一日正式上课并于同日进行开学典礼。
新生报到可以说是全年最忙乱的一天，学校方面可以说是严阵以待。教师团队、后勤团队、保洁团队都绷紧了神经。
在新生报到之前，杨鸿儒给新初一的班主任开了个会。参会者加上杨鸿儒一共十人，会议的地点在杨鸿儒家水稻繁育中心的大院里头。十个人围坐在一块一边吹风吃饭一边说事情。
杨鸿儒家的水稻基地就在学校房后，景色宜人、风景如画且足够自由。
所以在这里露天烧烤还是很哈皮的。
“明天呢，新生就要来报到了。新生名单已经打好，明早送到你们手上。在这里，学长祝大家旗开得胜！先干一个！”杨鸿儒端着扎啤杯道。
其他班主任能喝一点的就喝酒，不会喝的就喝饮料，但是欢乐地气氛必须要拉满。
“我们新初一的团队虽然是刚刚组建，但是我相信通过接下来的一段时间磨合，一定会是一个充满朝气、充满斗志、充满战斗力的团队。在座的各位，都是明日之星！”杨鸿儒捧了一句之后道。
“但是班主任的工作可以说是千头万绪，上边千根线，下边一根针。教务有教务的活，德育有德育的活，团委有团委的活···当班主任可以说是非常的辛苦，但是班主任却是一个非常锻炼人的工作。一年班主任的历练能让你迅速进入到一个教师该有的工作状态，也会让你飞速的提升。”杨鸿儒鼓励道。
听杨鸿儒说起这些，新老师们可谓是斗志满满。刚从大学走出来的毕业生心中都有一股火，这股火至少能让他们在半年内斗志满满。
但是如果没人给这把火上添柴，这股火就会迅速熄灭。斗志昂扬的状态也会迅速褪去，只剩下一个偷鸡摸鱼的混子。
杨鸿儒就是那个添柴人，民大附中的领导们也会用充分的人文关怀让老师们乐于燃烧自己，实现价值。
当然，添柴加火可不是靠忽悠。相关待遇啥的肯定要跟上，各种福利也要让老师有获得感。
在人文关怀上，附中做得其实很不错。从刚一开学，学校就派出两个年级主任去迎接新老师入校。一位位老师都是从高铁站专车接回来的呀！
等正式开学之后，马上就是教师节。全校老师会在食堂进行大会餐。活动策划杨鸿儒已经给王校长交上去了。
教师节当天学生放假。学生离校之后老师们在食堂集合进行厨艺比拼或者带菜相互分享。如果有老师想要现场展示，食堂会开放三楼灶台给老师们创造良好条件。
主食就是全校老师一起包饺子，就按照每人三十个的数量进行准备就够。
反正还有那么多菜品呢！
总而言之，教师节活动就是一个其乐融融的美食大赏，也是一个让老师们亲如一家的活动。
教师节活动的报名表届时会发给老师们进行填报，最后由校务办进行统计统筹。
杨鸿儒准备搞几个硬菜！
有多硬？
砖头炒钢筋···那是不可能的！
杨鸿儒准备搞个烤全羊，再来几份烤乳猪、叫花鸡和梨木烤鸭。
作为地主家傻儿子，杨鸿儒能搞来新鲜猪羊不是基本操作吗？
海蓝岛是有特色品种的--东山羊、五脚猪、加积鸭和文昌鸡都是驰名商标。
在杨鸿儒的煽动下，初一年组的新班主任们斗志昂扬，大家开开心心地欢唱一番之后便吹着日暮西山的小凉风走回学校。
只能说杨鸿儒家的水稻基地离学校是真的近···溜溜达达十分钟竟然到了！
万事俱备！
杨鸿儒携初一年组全体班主任恭候神兽入笼！