第三百一十七章 分配任务2

欢迎会结束之后,林大少亲自开车将鲁斯教授送回别墅;然后才回到德鲁工厂。人工智能顶级专家放眼全世界也就那么几个,好不容招募到一个;可是要格外重视!

想要获得员工认可与效忠,福利、待遇是一方面,尊重同样不可或缺。另外平时的一些细节,也是要格外重视。要让下属知道,除了自己创业之外;去其他地方工作,绝对没有这种待遇。只有这样,才能留住人才。

另外林一栋非常清楚,身份终究是一个隐患;可出身没得选择,只能不断增强实力;进而可以应对各种危机,除此之外根本没有其他解决办法!

第二天一早,丹妮拉-鲁斯教授选择自己开车来到加州动力公司;认为来得很早,没想到林一栋已经抵达。

更让其没想到的是,公司竟然没有会议室;是越来越让人看不懂!

选择一个稍微大一点的房间,众人随便坐下后;会议随即开始。

好在安装有投影设备,倒也省去不少麻烦。其实没有投影也无所谓,每个人都带着电脑,将会议内容发送一下就好。

加州动力公司很少开会,最多是小组谈论;无聊的会议,除了浪费时间之外,并没有其他用处!

马克-雷波特首先说道:“目前扫地机器人测试完毕,性能完全符合设计要求。工厂设备和人员已经全部到位,随时可以投产。空气净化器同样如此,只不过刚开始产能有些根不上。”

“扫地机器人每天最多可以生产2000台,至于空气净化器则是5000台!”

一切才刚开始,有这个产能已然不错。第一批全部是与查理兹-塞隆品牌的联名款,毕竟加州动力公司本身名气还远远不够。

不过林一栋已经想好,加州动力公司独立品牌暂时不会开设专卖店;而是选择同亚马逊合作。只有这样才能最快速度占领市场,运营成本也会下降很多!产品研发投入实在是太多,必须要在其他方面尽量节约!

林一栋笑着说道:“不错;按原计划进行就好!”

“稍后会安排人过来拍摄广告,这是我们加州动力公司真正意义上第一款面向市场的产品;成败在此一举,可是不能出现差错;一切拜托诸位!”

“至于营销和推广,直接交给查理兹-塞隆品牌负责;我们等着收钱就好!”

“华夏有句古话,术业有专攻;大家只要专心做好产品,其他不需要考虑太多。会分一部分利润给其他公司,但却能节省出大量时间用于产品升级和研发。我们是工程师,绝对不能将销售产品放到第一位!”

“最近一段时间,一直在外边;接触了很多人;同时也看到机器人领域未来发展前景在哪里。根据市场调研分析,决定在公司内部成立两个项目部。”

“首先是仓库搬运机器人项目,专门为各大物流公司、航空公司、超市等企业服务;可以节省大量人力成本,前景十分可观。”

说完还将电脑里边的文件打开,闲暇之余可不是什么都没做;再说概念图也需要他来完成。

一组动画片,看起来非常简单;不要说技术人员,即便小孩都能看得懂。

种类繁多的机器人在仓库中搬运各种货物,等到电力不足时;会主动到角落处充电。机器人之间互相配合,不说能将人工完全取代;但一些简单工作,还是可以交给机器人来完成!

动画片播放完毕,就是各种各样的机器人图纸;介绍十分详细,至于细节就需要技术人员来完成。

林一栋继续说道:“关于搬运机器人项目,交由皮克-沃尔负责;第一笔资金5000万美元,今天下午就到账;你直接去找财务!”

就是这么直接,剩下就看个人能力;林一栋已经做到极致,不可能帮着一起研发。

对此皮克-沃尔没有任何意见,表示一定会全力以赴!

看到众人没有提出反对意见,林大少接着说道:“前不久将通用公司电动汽车部门收购,准备大规模生产电动汽车;需要用到组装和焊接机器人。”

“肥水不流外人田,组装和焊接机器人项目部交由布莱尔-罗伊负责。要特别注意精度,必须控制在微米级别;否则可是不能让客户满意!”

说完才开始播放动画片,从钢板开始到最终成型;全部由机器人完成,期间根本没有看到汽车工人。可以说十分具有挑战性,难度显然比搬运机器人要大。不过以加州动力公司的技术储备来讲,还真不是什么大问题!

林一栋又说道:“第一笔资金5000万美元,直接找财务对接。”

“接下来就拜托两位,除了资金不够可以找我之外;其余事情不要打电话!旁边两栋空置办公楼,你们一人一栋;如果没有其他事情,那么就散会!”

整个会议不到一个小时,就确定两款产品量产;以及两个项目落地,只能说加州动力公司的工作效率简直不要太高!

林一栋非常清楚,马克-雷波特有些不开心;或许在其心里,依旧想着加快机械狗的迭代速度!之前抽调一部分工程师研发扫地机器人和空气净化器;已然拖慢工作进度;现在又成立两个项目部,留下来研发机械狗的人员,将会更少。

按照这个进度,产品最终定型;说不定要等到什么时候。

不过老板之前已经同他打过招呼,并且也清楚研发实用型机器人是大势所趋;只是心里还迈不过那道坎而已!

丹妮拉-鲁斯教授跟着技术人员去了解公司产品性能,马克-雷波特和林一栋则是来到办公室。有些事情还是好好交流一番,将帅不合、或者有分歧可是兵家大忌;做生意同样如此!

马克-雷波特苦笑着说道:“老板;直接分离出两个项目部,人员可就有些捉襟见肘。”

加州动力公司对员工要求非常高,始终走精英路线;虽然单兵作战能力很强。可项目一旦增加,人员肯定是不够用!

林一栋笑着说道:“那就是你的事情,我只看结果。”

“最多一个月;扫地机器人和空气净化器就能带回利润,届时公司就拥有了稳定的现金流。不要担心付不起工资,放心大胆去招募。”

“我知道你一直想要将机械狗打造到最完美的状态,可技术研发需要一个过程;不光是个人能力问题,也要其他方面配合到位才行。”

“关于人工智能系统,相信鲁斯教授会搞定;如果她都做不到,那么短时间内也很能取得突破。至于高性能芯片;不要担心成本;直接找最顶级的公司合作。只要是能按照技术要求做出来;钱多点又有什么关系。”

“即便公司不能实现盈利,也没有多大关系;等到几款产品研发出来,可以找风险投资。最近一段时间,还是认识了一些人。”

“在我手下做事,不敢说永远不用担心资金问题;但短时间内肯定不会!”

听到老板的承诺,马克-雷波特放心很多。

当然他还有一个担忧,那就是股权稀释问题。研发投入太高,就需要不断注资;老板的确有钱,可他不行!想着老板给他钱研发,又不想稀释股份;内心非常矛盾!

此刻听到公司自身可以造血,之前的担忧荡然无存;只能说理工男的想法过于天真。

或许在研发领域是一把好手,但涉及到企业经营;还是不要过多参与;此刻马克-雷波特正在逐步改变想法!

林一栋多少知道下属的想法,其实也不想稀释技术人员股份;一旦看不到希望,那么离开就是时间问题!加州动力公司员工,不说各个身怀绝技;但技术实力都不差;属于能够独当一面的科研人才。好不容培养起来,可不想为他人做嫁衣!