第一百七十一章 顶级人才，顶级待遇

吴舟和各大资本的对赌协议，有2个营收门槛。分别是300亿和500亿这两个门槛而已。哪里能想到，新财年，只第一个月就完成了大半。所以各大资本的负责人，对于这次的对赌协议，已经有了输的准备，甚至对赢已经不抱有太大希望。在这种大好开局的情况下，除非吴舟能连出昏招，后面业绩大幅下滑。但吴舟会吗实际上，这些和吴舟建立了合作的投资方，有一个算一个，在刚开始投资的时候，心里实际不免是有，合作建立起来之后，传授一些成功企业的管理经验给到吴舟。毕竟吴舟还年轻，公司也年轻，所以在他们看来，突然窜起来的爱英集团肯定会因为，起来的速度太快，而出现管理混乱。吴舟在日常管理过程当中，肯定会遇到这样或那样的问题麻烦。这种案例比比皆是，外人看着光鲜，当内里却是一团污垢不堪。但结果呢？入股之后，他们可是眼看着，吴舟公司疯狂扩张的速度，各种兼并，内部摩擦，融合，打通，他们是眼看着吴舟公司的员工从1千左右，短短2月时间，又翻了2番，在封城之前，突破了3千多人。但就是如此蹿升的速度，吴舟只是做了些简单的人事调整，制度变动，薪资变化之后。一切就在润物细无声之中，过度完成，顺利得让他们感觉好像就是开玩笑一般。他们几十年的经验，就从来没见过，企业兼并融合过程，有如此顺畅的。这样一位‘天生的企业家’，想让他昏招频出，这有点难啊。与此同时，周磊公司内部的一次头脑风暴电话会议中。一个合作人，突然对周磊问道。“老周，你说这个吴舟，又是收购生物研发公司，又是买入医疗器械公司，究竟是为了什么？”那人说完，其他人也安静了一会儿。等待周磊的回答，一直以来，周磊和吴舟沟通联系的最多。“从结果来看，吴舟显然是一位勇于冒险、有远见的企业家，在公司经营管理方面，有自己独特的前瞻性和创新思维，不然他也不会进入一个领域，就在哪个行业中脱颖而出，所以，他究竟为何进入医疗领域，我虽然有些许猜测，但也不敢保证。我就大概说一下。”“可能是现有的行业类目，爱英集团几乎已经做到了天花板，再有业绩上的飞速提升，已经不太可能。所以，吴舟盯上了医疗领域。”全球医疗市场的规模预计在8万亿美元左右，而且年均增长率约为6.7％。此外，诸如影像技术、几何应用、精准医学、精准诊断和个性化药物治疗等新兴领域的应用增长更是迅猛。这个市场很大，非常大。“进入医疗市场是很有挑战性的。首先，他们必须对医疗行业的特殊性有深刻的了解，其次，他们需要清楚的目标和战略以及超强的运营能力，这样才能在庞大的竞争中出头。不然的话，这些投资最后可能.”周磊听到这话，却是笑意不减的点点头。“是成或败都挺好。”“成了，从民族大义来说，我们华夏很可能出现一个世界顶级的医药公司，于国于民都是好事。于己而言，这笔投资，到时就是几十倍乃至上百倍的投资回报。”“败了，也没关系，我们和吴舟的对赌协议，可不仅仅是考核业绩，利润这块儿也是要考核的。如果爱英集团在医疗领域投资过大，导致利润不达标，那到时”一众人听完周磊的话，也都笑了起来。当下全球前十的医药公司，单米国占了一大半。辉瑞强生艾伯维默沙东百时美施贵宝这一个个耳熟能详的名字，都是米国的。可谓是绝对的一超多强，单一美国对抗全世界。不过这些头部企业当中，还没有我们华夏。作为世界老二，却没有一家医药公司能进入前十。不得不说，这是一种遗憾。所以，即便是开头，觉得吴舟贸然进入医疗领域，不靠谱的那人。在听了周磊的话后，心里也是生出些许期许，万一吴舟真的能再创奇迹呢？不过理想依旧在告诉他。“真的可能吗？”另一边。“科兴，你在开玩笑吧？”正常来说，郑国新是根本不会接什么猎头的电话。只不过是因为最近在家，时间相对来说比较充裕些，再加上，现在的公司，工作的也不算太开心。他已在老东家工作了十三年多，目前是主任级研究员，已经算是公司里的绝对骨干中坚，一年工资百来万没什么问题。但到了这个年龄，他想要实现价值。真正的把控权。但干了这么久，也发现了，真正混得好的，都是有关系的，像他这种无依无靠的，想要再上一层，也不知猴年马月。所以，如果有更好的机会，那他当然是愿意把握一下。这才是他愿意接听猎头电话的原因。只是在了解是科新知之后，兴趣瞬间就没了。公司规模远远不如。研发环境大概率还不如现在。至于工资？“哈哈，郑总，科兴的事儿比较复杂，三言两语说不清楚。我先和您说一下新公司发展规划，以及能给您提供什么，您听后考虑考虑。”郑国新轻轻的嗯了一声，不过此刻手机已是按下了免提，放在了自己书桌的一旁。“新科兴的老板，有意将它打造成为全球头部的生物医药企业”猎头这开口的第一句话，郑国新也大概明白了，科兴即将易主，而新老板，应该是准备招兵买马。只是后面又听到要成为全球头部的生物医药公司，这个目标有点不切实际了，哪儿那么容易啊。所以，这一刻印象再坏，觉得，这个新公司老板可能比之之前的更为不靠谱了。不过后面猎头的话，却是让他即将按下挂断电话的手指为之微微一停。“2020年，公司预估最少投入100亿人民币以上”“100亿，还是以上？”郑国新忍不住重复说道这个数字。这倒是不怪他惊讶，主要是反差太大。他目前所在的公司，就已经是目前国内头部，但一年的研发费用总计也不过才50亿。而科兴这么一个新手，往年一年投入费用都不到他们公司零头的公司，换了个老板之后，就这么大方了。即便是他对国内的资本市场，不太熟悉，但也非常清楚，这种实力的人，根本没有几个。又或者说，这个猎头是在吹水“我知道郑主任您怀疑这个数字的真实性，实际上在得知这个数字之后，我也一再的和公司这边再三确定，公司那边的回复是，老板的意思是，只多不少。”“而且像您这样的大拿，我们公司提供的待遇也是非常优渥的，签字费500w，入职后将独立带组，保证一年保底1亿的研发资金，至于您的薪资待遇这块儿，基础年薪300w+项目奖金”猎头说道这些的时候，明显的听到了电话那头压抑住的咳嗽声音。等他说完之后，电话那头的郑国新约莫沉默了近一分钟，才再度开口。“独立带组，保底一亿的研发资金，还有待遇.是真的？”郑国新最后不得不再度确认，这个待遇即便是现在公司里，最资深的院长级研究员也只是个别几个才有啊，而且大多还是项目见到成效之后，追加投入才有这样的规模。至于薪资这块儿，更不用说了，已经远远超过了他现在的薪资待遇。所以感觉有些不真实，甚至觉得，是不是诓骗自己的。只不过自己也就是普普通通的研发人员而已，有必要吗？“话既然都说道这儿了，我再和郑主任透个底。新公司的老板姓吴，是我们国家的首善，去年一年我们吴总总计捐赠的金额就达到了157亿。而我们吴总做的企业，也是要么不做，要做就要做到最好。”猎头实际说得已经很明显了，即便郑国新再如何的社交范围窄，但是这段时间，身边几乎所有的媒体渠道的狂轰乱炸，乔霏家，吴舟的名头，也是已经耳熟。实际他家也算是乔霏家的用户之一。他老婆给孩子买的零食之类都是乔霏家的，当然零食最后是一家子一起吃的，味道确实是比其他的要好得多。另外，他家里之前会员活动送的口罩也佩戴过多次。从用户角度来说，他对乔霏家还有吴舟这个老板，观感还是不错的。虽然说，吴舟是一个完全没有医药行业背景的人，吴舟公司的经营产品也和正儿八经的医疗设备，并不搭边。但猎头说的最后一句话说得没错。也是他们一家人的亲身体验，找不到可以替代的同等品质产品。重点是，吴舟还将公司旗下的几乎所有产品都做到了整个行业的第一名。如果未来医药公司的产品也能做到如此的话“能问下，公司这边，和我差不多条件的，有多少人？”郑国新再度问道。而听着郑国新的猎头，嘴角也是露出了一个微笑。他知道郑国新心里已经有了主意。不过换位思考，除非是榆木疙瘩，不然如此优渥的条件，怎么可能不答应，国外的行情不清楚，但在国内，生物行业领域，这个待遇绝对已经是最顶级了。不管是从待遇方面，还是未来发展的角度，结果都很明显。“您这个待遇的，在我这边是最顶级的了。我手上一共负责了9份名单，您这个待遇的，只有您一人，其他的都比您要差些。不过，爱英集团提供的名单人数不少，我们公司这段时间全体员工都在忙着沟通。“”你有多少同事？““200多.“