第三百五十四章：麻雀变凤凰

向瑶一脸疑惑，心神不定。大老板平日主要精力集中在业务，各种应酬，陪客户喝酒，唱歌，花天酒地，为对方兴趣买单，车间并不常来，有事都找车间主任。老板找她，所为何事？当她来到秦汉办公室，发现里面人头攒动，不止老板，副总，cEo，包括几位大股东都在。不可思议的一幕发生了，仿佛在梦里，不似现实。所有人齐刷刷站立，声音朗朗，同声一辞。“向总好！”唐立不仅收购了彩灵纺织厂，让向瑶出任公司总裁。还把工厂名改为瑶芳，寓意着瑶想琼思。他对向瑶的恋恋不忘，一片痴情。并从南华派来一个专业管理团队，手把手教她运营，管理。唐立还在东海为她购置了一套350平的豪宅，业主写的她名字。向瑶有了资源后，业业矜矜，恪尽职守，刻苦勤奋，努力学习。一两年后，便掌握了诸多管理知识，两年后，学会了英语，可以和外国客户，谈吐自如，并具备一定的眼界，市场判断。公司也经历了大换血。她上位后，不到一周，郑龙，陶林便卷铺盖走人。这种公司蛀虫，可不止两人。但凡被她抓到贪污，中饱私囊，或对女员工动手动脚，为非作歹的，她绝不姑息情，立刻开除。久而久之，她从一只温顺的小白兔，逐渐养成了霸道女总裁的性格，行事果断，雷厉风行。不到一年，工厂中层以上干部，主任，换掉了近七层。公司内部，各级管理，人人自危，胆战心惊，生怕下一个，轮到自己，有些心理素质差的，顶不住压力，又不想被一个女人，长期欺压，干脆主动辞职了。可她对基层的员工，却表现出另外一面，平易近人，和颜悦色，从不刁难一线员工。除了学习专业知识，她把大量精力，用在了生产上，每天至少两次视察车间厂房，时常亲自下场，同流水线上的工人打成一片，欢声笑语，热火朝天。处处为他们谋福利，诸如提高加班费，节假日礼品，年终奖，五险一金，一样不少。比之前工厂的待遇，翻了倍不止。下面的员工，都称她为女菩萨。一个个卯足了劲儿，大大提高了生产效率。只用了一年，工厂便从亏损状态，实现了盈利，并进一步扩大生产，从两百多人发展为四百人。因为她过去，也是一个备尝辛苦，饱受欺凌的社会底层。深知劳动人民的艰辛，各种不易。水能载舟，亦能覆舟。一个企业家，只有做到对下面的员工，心安理得，无愧于心，公司才具备向心力，更有活力，更有希望。像之前秦汉，大把精力放在业务，却忽略了生产本身，批量退货，大批返工，浪费大量人力物力，导致工厂利润，逐年下滑，甚至濒临倒闭，却浑不自知，公司内部已生满蛀虫，欺上瞒下，浮夸之风，成为常态，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，工厂都快被啃光了，又如何保证生产质量？只能偷工减料了。试想，一个小小的线长，都能贪污腐化，可想而知，上面的高层，又是怎样的管理作风？唐立每个月飞东海一两次，与她共度三四天。他非常乐意，见到向瑶的变化，特别对方穿制服，搭配黑丝尖高，身姿挺拔，亭亭玉立，一顾一盼间的优雅气质，秀外慧中，每每令他心旷神怡，欲罢不能。向瑶虽成了公司总裁，在普通人看来，高不可及，富贵逼人，且走路带风，卓尔不群。可在唐立这儿，却一如既往如小白兔般温顺，软萌萌，洋洋益耳。她比过去变聪明了，懂得如何抓住男人的心，把女人柔情似水，蕙质兰心，温婉贤淑，小鸟依人的一面，毫无保留，呈现了出来。因为她知道，唐立好这口。她表现得越服从，对方就越兴奋，越飘然。这便是男人的本性，总想着全方位，无死角，掌控一个女人。毕竟瑶芳纺织厂，还要依托于唐氏这座大山，工厂很多订单都来自华南，其中少不了唐立，以及背后家族的关系，她一个女人再厉害，在竞争激烈的市场环境，能短时间，把一家工厂扭亏为盈，凭她一己之力，显然不现实，有唐氏这层关系，倚靠华南市场，她只需要管好生产，便不愁销路。这个浑蛋，每逢来东海，准会把折磨得死去活来。甚至好多次，在工厂的办公室，便…这个大坏蛋，最爱撕扯她的黑丝，所以她办公室都备了好几条，以防不时之需。且这家伙，每次来她这儿，都不会提前通知，毫无征兆，就大摇大摆，闯入总裁办公室，门一关，便松开皮带…常常她还没回过神呢，就从聚精会神的工作状态，被按倒在办公桌上…往往一次，便几个小时。下班后，这浑蛋也不放过她，在床上又…一直持续到凌晨两三点。每月那三四天，成了她最期待，也是最畏惧的几天。虽然这个男人曾伤她最深，可也不知道为什么？对方三言两语，就能哄住她。她扪心自问，反求诸己，连自己都看不起自己，这就是一种骨子里的贱，可又有什么办法呢？嘴上说不要，却掩不住内心的向往。即使这浑蛋禽兽不如，好色猥琐，各种低趣味，令她不堪其辱，瞠目结舌。可她依旧情不自已，难以抗拒喜欢着对方，甚至爱着。从唐立各种表现来看。向瑶也明白，对方是爱她的。只是这个男人，她管不住，几乎可以肯定，外面存在女人。对此，她不管不问，管得太宽，就是得寸进尺。毕竟我不是他老婆，只能算情人。说得不中听一点，就是玩具。唐立虽然想扶正她，可一个没有生育能力的女人，想嫁入豪门，俨然不现实。直到他四十多岁，才与一个年轻貌美的豪门小姐，步入了婚姻大堂，有了后来的唐潇。