第076章：开工祝仪袋
知道自己儿子成为社长后，竹下麻美不再说儿子浪费了。
因为在老一辈眼里，炒股非常的虚无缥缈。所以就算竹下雅人通过炒股赚到了很多钱，夫妻俩还是没有什么安全感。
公司就不一样了，它是实业，有着远超金融的影响。
如果不是，时间上不允许，夫妻俩恨不得立马去看一看。
还是竹下雅人一再保证，1月下旬就开车接他们过去，两个人这才勉强安稳下来。
舒舒服服的睡了一晚后，竹下雅人在第二天一早，开始帮着母亲做一些力所能及的事情。
今天是除夕，母亲会很忙，他也要负担一些。
傍晚，一家三口一边看着类似于中国春晚的红白歌会，一边吃着丰盛的晚餐。
然后母亲竹下麻美随口问：“今晚大家要不要去新年参拜？”
“好啊，我要去。”
竹下雅人不知道这个世界是不是真的有神佛，但他还是愿意拜上一拜的，起码不能得罪。
因为母亲是佛教徒，所以一家三口去的是佛寺而不是神社。
不过两者相差不大，主打的都是新年祈福。
希望新的一年能够事事顺心、万事如意。
美好的时间总是很短暂，不知不觉间就来到了假期的尾声。
前几天他看到了姐姐，也见到了才2岁的小外甥女。
可惜，姐姐那边事情很多，只在家里待了半天，就开车匆匆离开。
本来母亲要将他开公司的事情告诉姐姐一家，结果因为太匆忙也泡汤了。
“爸、妈，天气这么冷，别感冒了。你们回去吧，不用管我。”
“我知道，没事。”
竹下麻美十分舍不得儿子离开，这一段路程的送别，是她心里唯一的慰藉。
“家这么近，我以后可以经常回来。爸、妈，真的没必要这样。”
竹下雅人停下车，胳膊放在车门上，脑袋伸出车窗，纠结的看着跟在自己身后的父母。
“你走你的，不用管我们？”
“哎，行吧。”
竹下雅人摇下车窗，无奈的耸耸肩，想着快点从父母眼前消失。
这样他们才能早点回家，不用在寒风中冻着。
日本也有过年发钱的习惯，不过和中国的红包不同，日本的礼金通常装在白色的口袋里，叫祝仪袋。
因为日本人认为白色是神圣的气息，代表着纯洁无瑕。
入乡随俗，公司开工的第一天，竹下雅人和公司的高层领导，早早带着一大堆装有礼金的白色祝仪袋，站在公司大门门口。
很快，员工开始陆续到来。
竹下雅人满脸笑容的说：“开工大吉，小小礼物，不成敬意。”
“嗨，谢谢社长！”
经过一轮又一轮的扩招，松本制造员工数量已经突破8000大关。就算有高管帮忙，大家也一直忙活到接近中午。
“呼，应该都累了。接下来，大家自由活动吧。”
发礼金也是个辛苦活，尤其是在日本，更是如此。
因为为了表示礼貌，竹下雅人等人每次发祝仪袋的时候，都要微微鞠躬表示感谢。
他这个小年轻都有点扛不住，更别说那些已经接近退休的高管了。
现在工作之类的事情，只能暂时放在一边，别给大家累出毛病。
“是，社长！”
几个人回答的很干脆，立马三三两两的找地方休息。
反正开工第一天也没事情要做，把大家聚在一起，主要是为了晚上的聚餐。
没错，松本制造今天并没有任何工作要忙。
大家可以随意的在工厂闲逛，也可以找個地方睡上一觉。
然后等到晚上6点钟的时候，会有食堂和外面酒店厨师在公司里制作美食，从而让大家渡过一个难忘的夜晚。
竹下雅人短暂的休息一会后，直接来到自己常去的那一家。
“一份鲜虾天妇罗+豚骨拉面套餐，然后再加一份煎饺、一份鲜虾天妇罗。”
“好嘞，请稍等。”
松本制造的食堂水平，还是相当不错的。
竹下雅人模仿大学食堂，直接将食堂窗口分别外包给个体户。
这样就可以，最大程度上保证食物的多样性。
此外为了饮食健康，松本制造的食堂没有租金，而是采取抽成的模式赚钱。并且为了保证食物足够美味，食堂还实行末尾淘汰制度。
一旦窗口投诉过多，并且经调查情况属实，直接清退店家。
“嗯，不愧是炸物，就是好吃。”
天妇罗，就是裹面炸物。在日本，基本上万物皆可天妇罗。
不得不说，人类根本经不起油炸食品的诱惑，所以天妇罗很快就成为日本知名美食。
竹下雅人点的这一家，天妇罗做的更是非常棒。
炸蔬菜咸淡适中，并且一点都不腻。包括非常吸油的茄子，都非常的酥脆。
大虾也非常新鲜，一口咬下去，直接在嘴里爆浆，口感爽到飞起。
正是因为这家天妇罗特别好吃，他才会每次点单都再加一份。
享受完美食后，竹下雅人漫无目的的四处闲逛。偶尔还会和主动找上员工聊几句，询问公司哪里有问题。
别说，还真让他找到了不少的问题。
比如原材料经常跟不上，货物运输偶尔就会堵等等。
这也算是公司扩张速度太快后，出现的必然结果。
新的一年，松本制造日本总部这边，基本不会再大规模招人。
公司需要苦修内功，不断降低各个环节造成的不必要损失。
尤其是生产环节，浪费现象非常严重。
也就是现在没有什么竞争者，如果过上几年，松本制造还这样浪费，绝对会被新公司打的满地找牙。
日本的人工成本很高，只有做到精益求精，才能在高端品牌位置站稳脚跟，进而赚取到尽可能多的利润。
“欢迎，欢迎，直接开始吧。”
“好的，竹下社长。”
时间很快来到下午6点，食堂和酒店的厨师们开始展现自己各自的绝活。
食堂厨师主要是不想自己淘汰，外面可没有松本制造这么优秀的合作模式。
酒店厨师则是有业绩提成。
酒店老板已经下达指令，此次宴会利润的30%，将作为厨师们的奖励。
相对于眼下这点钱，酒店老板更想拿下松本制造的酒店业务。