第一百六十四章 协商
凌峰讪讪一笑，和梁有才比起来，他的确有些不敬业，如果村委会上班进行打卡制度的话，那么，梁有才一定是全勤，还有不少的加班记录，而自己的话，十次得有六次旷工，还有两次迟到，两次早退，按照公司里面的那一套，他早就得接到人事部给出的开除通知了。○
不过，万幸的是，在郑屯村，他是老大，没有人能够管他，就好像，一个公司，谁敢让董事长，天天去打卡，否则记旷工？除非是这个人，不想干了，想早点走人了，否则十有**得接到其他人的鄙视，这种行为，和脑子秀逗了，有什么区别？
当然，如果领导不务正业，手底下的员工自然也不会尽心尽责的工作，现在梁有才还这个尽心尽责的工作，很显然，自己这个老板做的不错的，起码手底下的兄弟，还是很快乐的，否则，梁有才早就消极怠工了。
不过，想想自己，貌似这要来找梁有才，貌似都是有事需要梁有才需要帮助自己出谋划策啊，否则，自己好像真的没有找过梁有才什么啊，凌峰觉得自己这个甩手掌柜的，做的有些过分了，怎么说，平时也应该多关心关心人家啊，不过，那是以后的事情了，现在还是把当前的问题给处理了吧。
今天凌峰找梁有才是关于后山的事情，凌峰已经有了到了合适的开采工具，但是，那只是自己的实验结果，并不能够代表其他人的结果，同时。之前让梁有才去招人，也不知道情况落实的怎么样了。还有生态园和主题公园的建设，这都是问题。都是需要两人协商解决的问题。
“开采后山的人员，找到了吗？找了几个？”凌峰这奔主题，这个问题，是他目前比较关心的问题，自己的工具找好了，要是没有人来干活，就凭借自己一个人，得玩的猴年马月，才能够落实这个事情啊。
“目前的话。已经找了有二十多个有意向的人，二十一男，十二个妇女，因为农忙结束了，而且，土地又流转给了村委会，很多人都闲在家中，我一说就有不少人应和，不过。他们说要看看工作强度和工资待遇，然后再决定。”梁有才有条不紊的对着凌峰汇报。
“现在就有那么多人有意向了？”凌峰很惊讶的说道，他本来认为，开采后山的话。属于苦活累活，应该没有多少人愿意去，所以。当初他准备订购的锄头和铁锹的时候，只准备每样订购五把。但是现在看来，明显不够用了啊。看来自己有必要多订购几把了，如果人多的话，工程完工的速度，也能够快不少。
听到凌峰这么说，梁有才也楞了一下，他本来以为，凌峰会认为他办事不利呢，才找到了三十多个人，要知道，之前凌峰说招工的时候，可是拍了老长的队伍了，其他村都来了不少，想不到，凌峰竟然表露出惊讶之情。
“这也正常，因为时间短，所以很多人都不知道你需要招人，所以，有意向的人，也比较少，大家听到说你要招人了，报名还是很踊跃的，毕竟咱们之前的几次招人，给他们的待遇都不低，所以，这也激发了大家的信心，还有就是因为外面的市场也不景气，不少人都失业了，因为你之前积累下来的好名声，他们都决定留下来看一看，如果真的可以的话，就在家里发展了，相信只要时间足够，愿意报名的人，应该会更多。”
梁有才无意又做了很多凌峰没有考虑到的事情。
“都是一个村的，大家又是乡里乡亲的，也不能够亏待他们，被戳脊梁骨的事情，咱们不能干。”凌峰对梁有才说道，正如梁有才所说的，因为凌峰平时也没有亏待大家，所以大家也才愿意跟着凌峰干，苦点累点都不在乎，这不就是得道多助，失道寡助吗？
“知道的，放心吧，这个心中有数的。”梁有才附声说道。
“恩，那就行，对了，这里有锄头和铁锹，待会你带几个人去试试效果，开采石头怎么样，到时候，洞房的开采计划，这两样可是主要的开采工具。”凌峰把自己在神界商城定做的锄头和铁锹递给了梁有才，凌峰并没有说这个锄头和铁锹的来源，这可是他的秘密。
“对了，一定要注意，千万不能让锄头和铁锹丢失了，否则，很容易出事的。”在最后，凌峰不忘叮嘱一番，这个锄头和铁锹的锋利程度，他是知道的，如果要是被人偷窃了，然后用来做些什么坏事的话，那可就糟了，丢失是小，万一有人顺藤摸瓜找到自己，询问锄头和铁锹的来源怎么办？凌峰连这个锄头和铁锹的材质都不知道，怎么解释？虽然看上去很像是金属，但是，这却比金属锋利壮实多了。
梁有才结果凌峰递给自己的锄头和铁锹，看了看，也没有看出什么异常，这不就是普通的锄头和铁锹吗？有什么值得这么叮嘱的？不过，梁有才也不多问，既然凌峰这么交代了，他只需要照做就行了，一个好的下属，可从来不会质问老板的决定，因为，老板没有必要向你解释，像你报备。
当然，这也只是梁有才此时的想法，等到他看到了锄头和铁锹的实验成果的时候，他才知道，为什么这个时候，凌会对他千叮咛万嘱咐了，如果锄头和铁锹是自己的，他可能都考考虑，要不要拿出来使用，这可是宝贝啊，用来开采石头的话，会不会太浪费了？简直就是暴殄天物啊。
解决了这件事，凌峰又问起了面皮的销售情况。
现在凌峰的这些产业中，只有面皮是往回捞钱的，还是那种，躺着赚钱的项目，当初他为了这个面皮的销售合同，可花费了不少心思，这可是发展的重中之重，建设其他项目的启动资金，都等着面皮的销售款呢，可得重点关心一下。
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