第177章 视频

78_78498开眼看世界，这句话说得容易，真正实施起来就不容易了，起码校长现在脑子里还是一点主意都没有。

“怎么开眼看世界？”校长虚心求教，认真地问道。

杜君琦俏皮一笑：“这事就交给我吧，过几天我给您回话。”

“行，这事就交给你了。”校长对杜君琦十分放心，一点儿担忧都没有，一句话都不问。

杜君琦回了宿舍，认认真真仔仔细细地写了一封电子邮件，给丹尼尔、文森、杰瑞群发了过去，她想托他们帮个忙，拍些可以公开的工作视频过来给她，最好是能够直观反映这些公司的工作氛围和员工的工作状态的视频。

丹尼尔、文森、杰瑞都打来了电话，对杜君琦的这个请求表示了不解，杜君琦只能对他们说自己想要做个视频，对比一下中国和美国的职场实态，请他们拍些视频素材过来，她还向他们保证，等视频做完，她会发过去给他们看看，保证不会有意识形态上的抨击，绝对是很正常的视频。

丹尼尔他们见杜君琦说得这么郑重，不像是有什么隐瞒，也就不再追问下去了，都表示会拍摄视频素材给她。

丹尼尔的公司是互联网公司，做的是小游戏平台，文森所在的奥罗公司是出版公司，旗下有报纸、杂志、站平台，杰瑞所在的梦工厂工作室，做的是电影的制作和发行，三家公司的运营范围完全不同，规模也大不相同，提供过来的视频素材也就各不相同，差异极大，给杜君琦提供了极好的对比材料。

杜君琦这边也没闲着，她不仅拜托了丹尼尔他们提供美国公司的视频素材，她自己还亲身上阵，到杜家的公司、方家的公司、齐远的工作室进行视频拍摄，尽可能多的搜集视频素材。

等各种视频素材搜集完之后，杜君琦就开始剪辑制作她的视频了，她的视频素材不仅包含了美国和中国，中国这边还分了机关、国企和私企，类型足够丰富。

杜君琦加班加点的工作了三天，终于把视频制作好了，她第一时间就拿去给了校长过目。

视频一开始就是各种数据，从1992年开始，国家逐步进行国企改革，裁撤了大量的国企工厂，南方几省是最早开始裁撤工厂的，力度也最大，从1992年到1997年，南方几省裁撤了多少的国企工厂，又新增了多少的民营企业，这些数据都是可以从工商局查到的，为了保证数据真实可靠，杜君琦专门拜托了几个校友进行搜集，学生会里那么多干部干事，总有几个分配到工商局统计局的，找他们搜集这些公开数据还是很容易的。

公布完了裁撤国企工厂和新增民营企业的数据后，紧接着就是从1992年到1997年，南方几个省份的税收情况，这些数据又是拜托了进入国税地税系统的校友们进行搜集的，数据显示，虽然在国企改革前期，税收数额总体下降了，但是并不明显，毕竟负债经营资不抵债濒临破产的国企太多了，有它们没它们，税收数额都不受什么影响，这点小下降根本不能说明什么问题，反而是在国企改革两年后，税收数额就明显上升了，从数据上可以看到，民营企业的数量增加带动了税收的增加，税收增加了，说明这些民营企业有在正常运营，有在创造利益，这些新生的民营企业成功被市场接纳了。

接着视频又显示新一轮的数据，1998年开始，国企改革进入新篇章，北方省份开始大量裁撤国企工厂了，北方工厂的规模大多比南方的要大，有的还是庞然大物，员工数量高达数万，这些庞然大物一倒闭一破产，就造成了大量的下岗工人，以及大量的失业家庭，这部份的数据是很可怕的，现在还是1999年，国企大改革才进行一年，造成的影响在现在看来很可怕，但是还远远达不到未来的程度，改革越深，下岗工人越多，社会问题就会越复杂越激烈，再过两三年，被裁撤的国企工厂会更多，到时社会矛盾会更多更深。

视频在这些数据后，又展示了大量的新闻图片，都是工厂倒闭、工人下岗的图片，让人看了很心酸很憋屈，在图片之后，视频上出现了一行字幕，提出了一个问题，工厂没了，岗位少了，机关单位的岗位也已经饱合了，处处都没有位置，国家安排不了了，大学毕业生该何去何从？

在提出了问题之后，视频开始展示美国的数据了，美国的国企非常少，在数量上远不如民营企业，民营企业才是民众工作的大主场，大多数的美国公民都在民营企业上班，而且民营企业不仅数量多，而且质量好，凡是能被中国人叫得出名字的公司，全都是民营企业，不管是可口可乐还是kfc，还是汽车和电脑，又或者是最最新鲜的互联网企业，它们通通都是民营企业。

视频在数据之后配上了美国公司的工作场景，互联网公司、出版集团、电影公司，这三家公司的工作视频展示了完全不同的职场风格，但是无一例外，视频中的美国人，个个都有一种精气神，那是一种朝气感，与之前视频中出现的中国国企倒闭工人下岗的照片，形成了强烈的对比，一个是朝气，一个是暮气。

视频在这时出现了一行字幕，国企改革势不可挡，适应未来势在必行，改变心态，主动迎击，民营企业也能闯出一片天，美国的现在，未必不是中国的未来。

这时视频中出现了杜家装修公司、方家水产公司、正光建筑、新视野工作室、劳务培训中心等地方的工作场景，在视频中，还出现了好几个年轻的工作人员的正面特写，他们都对着镜头说了自己的学历、职务、工资和职业发展规划，他们都是大学生，在这些公司工作年满一年以上，他们表达了自己近期的职场心愿，有的想当上部门经理，有的想当上设计总监，有的想当上杂志总编，他们的心愿不同，但是脸上都洋溢着蓬勃的朝气，以及对未来生活的满满信心。

视频的最后又展示了最新的改革新闻，强调国企改革的势头不可阻挡，与其浪费时间发牢骚，不如抓紧时间找工作，杜君琦也在片尾出现了，她说了几句勉励的话。

“时移世易，过去已经过去，现在已在眼前，未来就在脚下，留恋过去，不如展望未来，不一样的中国，不一样的未来，等着你去创造。”

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，那么多的行业，那么多的企业，那么多的选择，总有一款适合你。”

视频结束了，办公室里很安静，杜君琦看着校长，校长看着显示屏，久久无语。

长久的沉默之后，校长深呼吸，长叹了一声：“视频做的是不错，但是有用吗？”

“可以试试看。”杜君琦微笑说道，“我先放到玉瓷论坛上。”

校长点点头：“试试看吧。”

当天玉瓷论坛上首页置顶了一个帖子，帖子一打开，就是一个视频窗口。

《路在脚下，未来在你的手中，看看你的未来是怎样》，这个帖名太吸引人了，简直和预测帖一样吸引人，加上玉瓷论坛上一直都是文字帖子，偶尔会有一些照片上传，但是视频从来没有出现过，这个视频帖子一出来，立刻吸引了好奇的网友们。

20分钟过去了，视频播放完了，看完了视频的网友们的第一反应是去看发帖者的名字，因为视频里出现了那么多的数据，他们怀疑这些都是真实可信的吗？杜君琦在视频里说话了，这视频是她制作的吗？

当网友们看到发帖者果然是杜君琦时，他们一下子就释然了，既然杜君琦敢制作这样的视频，还敢上传，那视频里的数据肯定是无误的，既然数据是无误的，那他们就要认真考虑帖子的真实用意了。

*教导我们，要怀疑一切，否定一切，并大胆求证。

现在的人们深受*思想的影响，就算是年轻人也是如此，他们并不轻信，更不盲从，他们保守，他们质疑，小心翼翼地选择信与不信，他们与未来十几年后的年轻人完全不同，未来的年轻人天真单纯的可怕，偶像的一句话就能让他们深信不疑，大v的几句逻辑混乱概念模糊的话也能让他们将信将疑，网络上的言论一天刮东风一天刮西风，要让现在的年轻人相信一件事，那必须要有足够多的证据，足够清晰的逻辑，足够清楚的立场，他们才会选择相信。

所以这个视频帖子在第一时间只能引起网友们的怀疑，毕竟这个视频讨论的是严肃的未来，而不是娱乐八卦，如果没有足够份量的人，给予足够真实可靠的证据，网友们是不会接受的，帖子只会迅速的沉落。

而这个视频帖子是由杜君琦制作、杜君琦发表的，网友们就相信了，因为在他们的心中，杜君琦有着不一样的地位，她的话，他们愿意相信。

相信杜君琦，相信视频，相信视频里的数据，那他们就要认真考虑自己的未来了，既然杜君琦以数据和时事新闻肯定了改革大势不可逆转，那他们心中的侥幸念头就只能打消了，学校不可能妥协，政府不可能退让，他们的未来只能靠自己了。

视频里已经说了，国企数量在减少，国家只保证重点大国企，小国企随时可能被舍弃，在这样的情况下再进国企就是很难的了，他们希望进的当然是重点大国企，而不是随时可能被裁撤的小国企，而没有关系没有背景的人，是肯定进不了的，他们没有关系，那就不用去想了。

国企的路堵了，那政府机关呢？这个念头刚进网友们的脑中就立刻被否定了，因为那完全不用去想啊，政府机关比大国企更难进，他们连大国企都进不了，还进什么政府机关啊，啊，对了，如果不挑的话，那倒是能进，去偏远的、落后的基层单位，比如某某镇的农林局，比如某某乡的渔业局，但是那样还不如去民营企业呢，起码凭着他们的学历，可选的民营企业非常多，他们完全可以留在城市，而不是去农村。

既然政府机关和大国企都被排除了，那就只能选*营企业了，唔，要选择什么样的企业呢？。

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