第257章 思想革新

Lucy很认真地说:“Steve,你是做这事的最合适人选。第一,你自己已经完成了思想的转变,而且转变很大。关于这一点,我说得对吧?”

许信成点了点头,“是的。”这段时间,他在思想上在三观上的转变的确很大,特别是刚刚的探讨,更是彻底地颠覆了他在技术和产品创新上的旧思想。

“第二,你对鸿飞AI事业部有深入的了解。在刚刚的探讨中,你指出了公司存在的一些问题以及症结所在,都说得很对,那说明你的了解不但深入,对问题的判断还很准确。

第三,你对各位高层管理人员非常了解,了解他们的想法和理念,加之他们信任你,你和他们交流沟通起来会更顺畅更高效。关于这一点,我的判断也是对的吧?”

“是的。”

“第四,你的职务在级别上虽没有李总经理高,但也只是低了一级,且角色比较特殊,完全可以代表我。

第五,在中美信飞公司里,目前,唯有你对我的想法和理念最了解,也唯有你在思想和理念上跟得上我的步伐。”

虽然Lucy没发问,许信成依然点了点头,表示赞同她的说法。中美信飞公司现在没有副总裁,而CEO是Lucy自己,她肯定没时间没精力负责这事,李总经理也的确不是做这事的合适人选,整家公司里,目前最合适的人选的确是他。

还有,他已经想到了Lucy的一个用意,她是想通过此事在公司内部为他积累更多的贡献值和威信,从而为以后做准备。

Lucy继续说道:“总之,我认为,现在的你,无论是在思想上,还是在心态上,无论是在能力上,还是在职务权限上,都已经准备好了。”

此时的许信成已经想通了,这事既然能为公司作出重大贡献,能为Lucy出力,那他还有什么好犹豫的,他决定接受这个挑战,于是,他坚定地说:“Lucy,我愿意担此重任,我一定不负重托。”

Lucy满意地点了点头,赞许地说到:“非常好。Steve,这段时间,你的进步,无论是思想上的,还是心态上的,无论是个人能力上的,还是综合素质上的,都非常快非常大,我感到很高兴。”

“谢谢!”其实,他还想说,他所有的进步都是因为她,他要由衷地感谢她,不过,他在犹豫了一下后,决定不说出口,他决定,还是用行动用成果来表达自己的谢意。

“好,那这事就这么定下了。这件事很重要,我把它定为第八个重要任务,任务级别为第三级,即紧急且最重要,由你担任第一负责人,你可以调派公司的人力资源部、行政部和宣传部等部门全力配合你。”

“好的。”许信成想了想,说:“Lucy,我有一个提议。”

“请说。”

“我提议对宣传部进行转型升级,同时,提升它在公司的地位。之前,鸿飞AI事业部在企业文化建设、思想引导和提升、对内对外的宣传等方面都做得不够好。具体的原因有很多,有资金不足,有人员太少,有公司对该部门的重视度不够等原因。我给你举一个真实案例,两周前,我便提议过,接下来,我们需要加强企业文化建设,把企业精神和企业文化的核心确定下来。”

“是的,你建议把公司名字中的‘信’字作为企业精神和企业文化的核心,那个建议非常好,我当时便同意了。”

“我回来后,便向李总经理说了此事,他也非常赞同,后来这事便指定由宣传部的章经理负责。可是,两个星期过去了,这事还是没有任何实质性的进展。不过,这事还真地怪不了章经理,他们部门在公司的地位比较尴尬,部门隶属于行政部,没有足够大的权限去推动此事。”

“那你的建议是?”

“我建议对该部门进行转型升级,转型升级为文化宣传部,扩大其责权,扩充部门人员,招聘一批相关领域的精英人才,同时,提升它在公司中的地位,让它直接隶属于董事长办公室。这个部门由董事长办公室直接管理,这样一来,它便有了足够的权限去推动其工作,在企业文化建设、对内对外的宣传等方面也能把工作做得更好。

最重要的是,我们进行思想革新,最好能有一个直接负责的执行部门,有了文化宣传部这个执行部门,我们的思想革新才能更顺利地开展,才能更顺利地实现,更顺利地获得成功。还有,我们之前定下的与德国LEIM公司、AMEM公司和宝马公司的签约仪式和媒体发布会,也可以由这个部门负责具体的策划和执行。”

“好。我同意。还有一件很重要的事,也由你和文化宣传部负责。在第二次董事及核心高管大会上,我便向你和李总经理等核心高管公布了中美信飞公司的使命、愿景和八年目标。可是,我们一直都没有对员工们公布。之所以不公布,也是因为时机还没有成熟,一旦贸然公布,大多数员工很可能会觉得我们给公司定下了不切实际的目标,定下了没办法达成的目标,如果是那样,反而会影响大家的士气、积极性和工作状态。”

许信成依然记得,他和李总经理等人当时便被Lucy说出的八年目标吓了一大跳,还好,Lucy当时要求暂不公布,要不然,的确会对员工们造成一些负面影响。至于李总经理等人,在过去这段时间里,在Lucy的领导下,公司不断地取得了一些大进展,他们的信心也在不断地提升。

他点了点头,说:“好的。”

“关于这事,也得慎重,需要做好筹划。另外,除了对内公布外,我们还得择机对外公布,让全世界知道我们公司的使命、愿景和目标。”

“好的。我记下了。这事我也一定会办好。”许信成边说边把要点记在笔记本上,“具体的执行方案,我将在三天内制定出初稿,而后提交给你审批。”

Lucy满意地点了点头,说:“非常好!接下来,我们探讨产品的研发方向、技术要点,产品的市场定位、营销方案等。”

她没有继续往下说下去,而是停了下来,看着许信成,问道:“Steve,针对我们刚刚说的研发具有颠覆性的智能手机,在研发方向和技术要点上,你有什么想法?”