第423章 哪都有民工

第二天胡方来公司，这家伙两边跑，每天忙的不亦乐乎。

“哎，现在学表演的明星学生越来越多，无数年轻人想一夜成名，但前几天在第26届国际电视节的论坛跟曾担任过导演和监制的导演五百聊天，才知道国内制作人才缺到什么地步。”

胡方无奈道：“不只是后期、特效这些技术工种，包括导演、编剧等，仿佛整个行业都缺乏有能力同时有想法、有创意的人才。”

“按照五百的话说：目前混剧组的工作人员专业度太低，什么服装、化妆、灯光等工作人员甚至很多没有接受过专业训练。”

沈锋毫不惊讶，影视专业人才短缺又不是今年才出现的话题。好几年前冯小刚好像就指出影视行业的人才不够，号称100个人的剧组科班出身的只有四五个？

“国内很多剧组，尤其大部分小剧组中，除了负责指导的人是专业出身，无论是服化、录音还是灯光等环节，现场执行大多都是非科班出身。”

“这个行业太辛苦，相比专科院校学习过的人才，更多还是靠传统的师徒模式培养。”

“即便大导演的组，专业程度也不行，说白了还是教育的问题，国内优秀的摄影师都不在高校，信息的滞后，导致理论和实践是脱节的。”

“您知道今年表演系的报录比在各大院校是多少？”

“北影174:1，中戏229:1，上戏192:1”

沈锋撇撇嘴，比清华北大都吃香！

这十年资本疯狂涌入，选秀节目的兴起和对流量的重视也让更多人踏过本就低的门槛，想要成为演员，导致本就过剩的演员更加泛滥。

尽管幕后专业报考人数也开始增多，地方政府也逐渐重视影视产业，但在大部分人看来，这样的增长还是相对缓慢的。鉴于目前的人才培养体系和行业环境，国内影视的工业化道路依然任重道远。

毕竟影视是一种工业化的艺术，在牛逼的导演也不可能一个人可以实现。先要完成技术，再来谈创意。

“剧情里挑bug、吐槽剪辑过跳、BGM不协调、演技过尬，又或是特效和化妆像五毛……”

“随着知识共享的升级，一夜之间全国人民似乎都变成行业的专家？”

“唯一不长进的似乎只有创作人员？”

胡方吐槽道：“导演组、制片组、剪辑组好歹都是科班出身，而服化道涉及到设计和制作的就是专业的，但是现场负责道具、化妆和服装，一般都是职业学校毕业的，很小就进入社会。”

“尤其是灯光师，这几年我很少认识科班出身的，尤其是在影视剧领域。”

“一说灯光师找河南的，七成都来自鄢陵县。大部分都没有接受过专业的培训，更不用说科班的学习，直接跟着认识的师傅入行。”

“一步步从搬灯拉线的小助理做起，逐渐熟练并成长为专业的灯光师，运气好还可以向摄影等岗位转。”

“从小助理到大助理再到灯光师，不仅是从体力劳动向脑力劳动的转变，也是技术向艺术的进阶。但是这对于很多助理来说，不仅在于能力，还在于机遇。”

“我认识的很多灯光助理对这个行业都不是很了解，对于他们来说，这更多是一份生活的工作。而且说实话，确实有一定的门槛。”

“除本身的文化程度之外，他们学习的机会确实不多，很难碰到合适的师傅。”

“非科班出身的灯光助理要做到灯光师至少需要3到5年，这还是在本人足够努力，并有合适的师傅带的基础上。”

“假如是科班出身，或者是稍微在专业院校学过一些，尽管还需要一两年的成长期，但就会容易很多。”

“无论是灯光还是服化，助理的报酬和福利普遍不高，由此也被戏称为影视民工。”

沈锋哑然失笑，跟金融民工有异曲同工之妙？

“专科毕业的工资，不会有多高，大部分都是去要求和预算都不高的小剧组。”

“因为小剧组预算有限，科班出身更专业的不愿意去，在某种程度也反应人才的供需不平衡和竞争的非良性。”

“灯光小助理500一天，单位工作时间16个小时，这还是前年一大批灯光师集体抗议后争取到的报酬标准。”

“此外没有其他任何的保险和福利，由于都是跟师傅进组，所以很多也不存在和剧组签合同，而是直接由师傅发放薪水。”

“国外很多学校的老师都是一线的摄影师，能够给学生带来更新、更及时的知识，甚至有实践课是直接将学生带到好莱坞的片场，由业内摄影师带着实操。”

“甚至国外的院校还有职业生涯规划师，告诉学生如何营销和提升自己。”

“国内老师一方面是因为在学校等于上班，会影响接活，接活的工资，两天就跟学校一个月工资差不多。”

“另一个原因是电影学科需要导演摄影美术各门类配合，综合实力不好，或者学校的师资、校友、设备资源不好，根本留不住人。”

胡方喝口茶，继续道：“曾经跟毕赣聊天，18年他拍就因为剧组专业度和统筹经常开工就停工，还有演员合约到期却还只拍了四分之一。”

“能拍成一部作品……”

“比死几次都难！”