第6章 唬人的书名

知道试验结果后,再看了方翰民编写的试验总结报告,老杨被震撼了,他不相信一个高中毕业的临时工具有这样的水平。

虽然没受过高等教育,但参加工作十余年,老杨跟厂里的老大学生和老工程师们也没少打交道,抛开试验成果,单论这份试验总结报告,说实话,他认为不仅本车间的技术员老吴,就算红星制药厂技术科的薛科长,甚至厂里的总工程师老夏,对这份报告也会刮目相看。

没想到这个书呆子临时工还有些真本事,老杨本打算让方翰民回原来的岗位继续三班倒,考虑到这次试验取得的成果和这份试验总结报告的重要性,在跟厂领导汇报之前,老杨在电话中告诉“酰化”岗位的班长,暂时不要给方翰民安排具体工作。

在“酰化”岗位,原本只有老赵是唯一脱产人员,不给方翰民安排具体工作,意味着这位临时工也将成为脱产职工,这让老赵难以理解,但他又不敢违抗车间主任的指示,所以,在方翰民等人回来报道时,老赵的态度很冷淡。

这样的安排也出乎方翰民的预料,他有自知之明,知道自己只是个临时工,怎么能跟班长平起平坐?班长是干部,他方翰民算什么?他要是跟班长一样成为脱产职工,赖青元那帮人在背后会怎样骂他?方翰民惶恐不安地说:“赵师傅,我还是回原岗位吧。”

“你可别,杨主任特意叮嘱我,不要给你安排具体工作,你要是回原岗位倒班,我怎么向他交代?”

“可是,跟你待在一起,我能做什么呢?”

“嗨,有活就帮我干一点,没有活就待着,现在班组人员富余,不差你一个。”虽然对方翰民成为脱产人员感到不可理解,但老赵认为方翰民现在成了车间主任心目中的红人,既然老杨指示不给方翰民分派具体工作,他又何必对这件事耿耿于怀呢?

“方翰民成为脱产职工了!”这消息在二车间不胫而走。

不要说成为脱产人员,即使不倒三班,也是一线职工送礼托关系都难以企及的目标,这种天上掉馅饼的好事怎么就砸到方翰民这个临时工头上了?

知道这个消息后,二车间的部分职工议论纷纷,特别是那些平时就瞧不起方翰民的职工,对这件事愤愤不平,说啥的都有。

“三工段那个去年被评为全市三八红旗手的女工,为二车间争光了吧?人家都没变成脱产人员,方翰民这小子被抽调去做了几天试验,也不知道取得了啥样的结果,回来就成脱产人员了,这书呆子牛逼啊!”

“不能小瞧书呆子,说不定他用什么办法迷惑了车间领导,没见他平时总捧着本书吗?也许就是为了钻研溜须拍马、如何讨好领导呢。”

“估计这小子在领导面前把自己吹得神乎其神,你们没听说吗?车间技术员老吴是大学生,人家就不相信他说的那些话,老杨没啥水平,可能被这小子唬住了。”

“无论怎么说,我认为这临时工就没有资格成为脱产人员!他有什么贡献?老杨这么做,就是个糊涂蛋!哪天见了那书呆子,老子非得当面问问,他算个什么玩意!”

现实中方翰民是个很守规矩的人,从未跟班组里的任何人发生过冲突,但赖青元等人就是看他不顺眼......

自从跟着班长赵师傅上常白班,方翰民每天做的第一件事,便是打扫室内卫生,然后提着两只水壶去水房打开水,再给赵师傅沏上一大壶茶,中午还要去食堂替老赵买饭,方翰民俨然成了老赵的生活秘书。

一个星期以后,上午八点刚过,方翰民提着两壶水从水房回到班组的简易办公室,见车间技术员老吴正在跟老赵闲聊,前段时间因为试验工作,方翰民跟老吴在心里赌气,进屋后,他低着头,故意没跟对方打招呼,放下水壶就拿起桌上的杯子,准备为赵师傅沏茶。

“小方,你不用沏茶了,领导找你有事,你坐我这里吧。”老赵接过杯子,起身把自己坐的位置让给方翰民。

“领导----找我有事?”因为赌气,方翰民站在原地,一时没把老吴当领导,但他马上想起车间主任老杨说过,下一步如果需要他配合工作,领导会通知他,难道老吴就是代表车间领导找他来了?

“对,吴工找你有事。”老赵重复道。

“小方同志,请坐吧,我找你有点事。”老吴说话的语气不仅没有前段时间那么生硬,脸上还挂着一丝微笑,看样子不像是来找麻烦的。

“找我有点事?”因为前段时间受到对方多次冷遇,突然面对老吴的热情,方翰民显得很不习惯,他并没有坐下,而是站在原地怯生生地问:“吴工,请问你找我有什么事?”

老吴指了指对面的椅子,“这件事几句话说不清楚,你先坐下再说。”

方翰民懵懵懂懂地在老吴对面坐下来。

老吴把手里拿着的几张订在一起的稿子扬了扬,“这是你写的试验总结报告吧?”

“是的,有什么问题吗?”方翰民略显紧张地问。

“这报告我看过了,不仅没有任何问题,而且写的非常好,没想到你能写出这么好的试验总结报告!当然,令我更加没有想到的是,你不仅把试验做成功了,而且试验取得的成果令人难以置信!”老吴一激动,把自己的心里话说出来了。

方翰民木讷地笑了一下,胡乱应付道:“吴工言重了,其实我也没想到,也许是碰巧了吧。”

“碰巧了?哪有这么巧的事!不过小方,你觉得试验结果可以在工业生产上应用吗?”

对待这个问题,方翰民变得严肃起来,“试验本身就是在工业生产装置中进行的,吴工觉得在工业生产中应用会有什么问题呢?”

老吴意识到自己的问题有点不妥,连忙把话往回收,“是啊,你们的试验本来就在工业装置中进行,肯定可以直接应用于工业生产。不过我很好奇,按照一般的技术开发流程,任何项目都应该先在实验室做小试,然后进行中试及工业化试验,最后才能放在工业装置中生产,你那个试验,把前面的步骤全省略,一上来就在工业设备中进行,当时你是怎么考虑的?”

“当初怎么考虑的----”,方翰民伸手在头上挠了几下,这个问题可把他问住了,一时不知道如何回答。

考虑什么呀!不就是扑热息痛原料药的生产工艺吗?方翰民在前世既是牛津大学制药科学博士,又是RGP公司新药创制中心项目主管,他对所有经典老药的各种生产工艺都非常熟悉。

当初本想建议直接在生产线上改变“酰化”岗位的工艺技术,只是因为他觉得自己的想法完全颠覆了人们的认知,怕车间领导接受不了,才同意做一下试验,幸好老杨不懂技术开发流程,让方翰民在工业设备中开展试验,如果按照技术开发流程,按部就班地从实验室做起,方翰民不会接受这项任务。

看见方翰民难以启齿的样子,老吴更加不解,“怎么,难道这里面还有什么不便言说的秘密吗?”

“不不不,哪有什么秘密。当时我的想法是尽快拿出可用于工业生产的试验结果,便想省略前面的小试验和中试放大试验,结果在工业装置中还做成功了,算是歪打正着吧。”方翰民胡乱编了个理由。

老吴可不这么想,他认为试验成功了,方翰民怎么说都有理,要是试验不成功呢?你一个临时工,满嘴跑火车,竟敢在车间领导面前瞎忽悠,难道把技术革新当儿戏?除此之外,一旦试验不成功,试验用的设备和损失的原料算谁的?当然,真要出现那种情况,方翰民的临时工身份恐怕都难保。

方翰民的解释显然没能使老吴的好奇心得到满足,但面对手里拿着的这份无懈可击的试验总结报告,还有那实实在在的试验结果,老吴起码在表面上要对方翰民表现出一定的客气和应有的尊重。

站在一旁的班长赵师傅基本听不懂老吴和方翰民谈论的话题,但他从老吴对方翰民的态度上,大致悟出了车间主任老杨不让方翰民回原岗位的原因了。

虽然老吴的好奇被方翰民用歪打正着给搪塞过去了,但他还是想知道这个入厂才一年多的临时工,是从哪里获得这些工艺技术知识的?这次没有收获,那就经常找机会跟方翰民接触,老吴认为自己有的是时间。

隔了一天,老吴又来到赵师傅的简易办公室,今天这里多了一把椅子,不知老赵从哪里捡来这么个物件,虽然显得破旧,用铁丝捆绑加固后,倒也还能坐人。

见方翰民无动于衷,老赵主动把座位让了出来,自己坐到那把旧椅子上,“吴工,你坐我这里吧。”

老吴也不客气,一屁股坐到方翰民对面。

方翰民跟老吴点了一下头,算是打招呼了,然后继续阅读面前的一本书。

“小方,看的什么书呢?”老吴主动搭讪。

“巴拉克和威廉姆斯合著的《制药工艺开发》,吴工一定看过这本书吧?”方翰民合上书本,手工包覆的封面上,确实手写着书名和作者姓名。

这就有点过分了!虽然前段时间老吴跟你有点过节,但你方翰民不能拿人家当猴耍呀!你是二十一世纪穿越过来的牛津大学制药科学博士和RGP公司新药创制中心项目主管,对新世纪出版发行的大多数制药科技和工艺方面的书籍都很熟悉,但现在是公元一九八零年代,该书作者还没开始构思这本专著,你让可怜的吴工上哪儿知道《制药工艺开发》?

实际上,方翰民正在阅读的这本书,也不是什么巴拉克和威廉姆斯合著的《制药工艺开发》,而是梁羽生的武侠小说《瀚海雄风》,只不过为了掩人耳目,他在书籍包覆的封皮上写了这么个唬人的书名。