第十二章 “影子总裁”
可能是和虞美人确立了关系。
江晨的运势开始上行了……
接下来的几天，好事接二连三到来。
先是收到内部邮件，
伴随着这次公司管理层大调整，江晨也随之升职了：
“经搜狐董事会审批，
以下高管因出色业绩喜获晋升：
江晨由总裁助理晋升为助理总裁（VP级），
江晨在担任总裁助理期间，多次提出对公司发展极具价值的战略规划，并在公司Pre-IPO轮融资、公司筹备上市等重大事务中发挥出重要的作用，贡献突出。”
而且这次组织架构大调整中，他终于得到了掌握实权的机会：
“成立社交平台事业部，晋升张小龙为社交平台事业部高级总监，向助理总裁江晨汇报。”
在这次组织架构调整中，
意料之中的，古永锵转任COO。
新的CFO，由董事会从纳斯达克上市公司MP3.com公司，专门挖来的CFO，MichaelRobertson（迈克尔.罗伯逊）担任。
这个人选还是红杉董事推荐的，
今年初他们和苹果、雅虎、3COM等公司一起投资了MP3.com，收获颇丰。
这个迈克尔，就是当时负责MP3.com上市的CFO，很有经验。
而且他之前来自高盛，
曾在高盛香港办公室工作过几年，既熟悉投行，也了解中国市场。
老张和他聊过后，对这个人选很满意。
此外，除了江晨这个怪胎，
几个原管理层也晋升到了VP级别：
冯珏由商务拓展经理晋升业务发展副总裁，主管广告、销售部门；
何劲梅由市场部经理晋升为副总裁，继续主管市场部门；
这些副总裁，
继续向COO古永锵汇报工作。
之后，在调整的总监级名单中，
江晨还发现了几个前世很熟悉的名字：
王忻由市场部营销经理晋升销售总监；樊功臣由电子商务主管晋升内容平台事务部总监（运营）；邓晔由娱乐频道主管晋升市场总监……
好嘛，越来越有他记忆中，
搜狐的样子了！
等小川、龚宇等人被收购进来之后，
就差一个“美女CFO”余楚媛了……
晋升的喜悦还没过去，
财务总监赵刚又把他叫到财务办公室，亲手递给他一份股票期权文件，笑着恭喜。
打开一看，
嘿，老张够意思啊！
特意赶在分配期权前给自己晋升。
按照现在的VP级别，老张给了江晨最高上限的期权，1%！
仅次于古永锵和迈克尔的1.25%……
这不得跑到老张办公室，
恭恭敬敬的来一个：
“大佬请喝茶！”
……
“怎么样，Gary（赵刚）给你文件了吧。
期权还满意吗？”
看到江晨一脸喜色的走进来。
老张也乐了。
他还很少见到江晨喜形于色的样子。
这小子爱财啊！
这就好办了……
自从发现江晨在战略层面具备的独特眼光之后，他和古永锵不知道在后面商量过多少次了。
就是琢磨着，怎么把江晨留在搜狐。
碍于他的年纪和资历。
两人好容易才想出一个助理总裁的名义，把他提升到了副总裁级别。
这可是搜狐破天荒的第一次！
现在，终于发现江晨的“弱点”了。
老张不怕江晨爱财，因为搜狐有钱。
而且等上市之后，还会更有钱！
“满意啊，太满意了！
Charles，
你这个老大当的，真没话说！
要不……我给你磕一个？”
“好啊，来！”
“你说真的啊~”
“那不然呢？不是你自己说的吗？
快，来磕一个我看看。”
“还是别了，我怕给你长辈分……
来，大佬，请喝茶，我可是专门跑到国贸，给你买的星巴克！”
接过江晨故作恭谨，双手递上的咖啡。
老张喝了一口，舒服的吁了口气。
“还行，记得我爱喝美式黑咖啡。”
“那是，不然怎么给你当总裁助理呢？”
“现在你可是助理总裁了。”
老张提醒了一句。
“嗨，我还不知道你的意思？
给我提个level，给个好听点的title，干的不还是之前那些事儿嘛。
你就算不晋升我，
Allen那边，难道我就不管了吗？
不过，还是多谢了！
对了，我工资是不是也涨了啊？……”
两人胡侃了一阵，
江晨才提出了他来找老张的真正用意，想自己掏钱，多买点搜狐原始股。
自从和虞曼青确定关系之后，
江晨就在琢磨着，
怎么利用搜狐这次上市的机会，赚到第一桶金！
买原始股比起期权，
最大的好处，
就是可以直接在二级市场抛售。
甚至和老张搞好关系，
完全可以趁着上市时发行增股的机会，跟着老张一起献售股份，这样就可以直接按发行价卖出股份，提前先跑！
不用等6个月的限售期了。
100万，
这一次，他可是把虞美人这个小富婆的零花钱都掏空了……
按照1美元/股的内部价，他能买12万股。而目前承销商初步给出的发行价，是26美元/股，
也就是说，
等上市发行时献售，短短几个月时间，这12万美元就变成312万美元。
这不比抢银行还快？
别说帮老张规划战略了……
等他以后发达了，有机会绝对要带着老张一起玩。
不让他再抑郁了！
老张很爽快，
直接从自己股份里，卖了12万股给他。
经过几次融资后，目前老张的股份依然还有36%左右，按这次新增15%的发行新股比例，搜狐的总股本有3000万股。
12万股，在老张持有的1080万股里，
的确不算什么。
但话不是这么说的……
这就相当于直接从老张兜里掏钱，那可是真金白银的恩情啊！
“啥也不说了，Charles，以后不管怎么样，你永远都是我大佬！”
江晨认真的道。
老张随意的摆摆手，不以为意：
“得了，这都小事儿。
你只要在搜狐，好好帮我就行。”
江晨无言……
老张啊，你可真是个“好人”。
……
作为“时代英雄”，
老张平时的日程，真的是很紧！
他如今已经被媒体冠以“中国互联网教父”的名头，几乎每天都有一大堆的媒体采访邀请送到他的办公室。
虽然现在公司资金充裕了，其实并不用他再亲自去“作秀”。
但他依然喜欢去接受采访。
就是“enjoy”这一切！
他还要跑信产部，飞美国、飞香港，去和承销商安排的机构见面。
以前这些行程，江晨都是陪同他。
现在江晨也顾不上他了。
他现在也管了一摊事儿，不可能像老张一样，撒手掌柜把事儿全扔给下面。
老张不在，
公司里运营还有古永锵管着。
江晨负责的社交平台事业群可是新筹建，事业群的老大张小龙又是刚刚通过收购进入公司.
属于典型的空降兵。
Foxmail与搜狐网的用户数据打通、IM产品SOQ的研发、搜狐社区的开发……
这些事都需要江晨亲自盯着。
研发人员不足，
他几乎天天都在面试招人。
负责人力资源的张雪梅，都快被江晨催崩溃了……
老张经常不在公司。
又出来个古永锵，没事儿就拉着江晨，去521的COO办公室喝茶。
美其名曰“聊聊天”。
其实就是和他一起商量业务上的事儿。
好嘛！
拿着VP的工资，操着CEO的心！
不过每次当江晨想到，老张掏出股份给他时的痛快表现，就觉得还能咬咬牙，帮他搞定后方。
在上市套现之前，
不管是搜狐的任何事儿。
我江晨都要帮帮场子！
……
于是乎，
江晨又开始频繁的出现在市场部的会议、业务拓展部的会议……
关键是他去参会，
不仅真能提出意见来，而且往往还比部门内的原有的解决方案更精彩，更有效。
这尼玛……就比较生草了。
到后来，甚至内容频道的一些选题会，
都会去叫他参加。
江晨还有一个特点或者说是优势……
他敢拍板！
毕竟是“天子近臣”，江晨能把握住老张的思路和标准。
很多时候，
部门领导拿不准主意，去问江晨。
他往往思考一下，
都会给出行或不行的意见。
而后再去请示老张时，得到的答案都差不多，就算偶尔两人有分歧时，江晨也能用一大套理论和数据来说服老张。
时间长了，
江晨的权威自然就树立起来了。
很多员工私下里甚至给他起了个外号：
“影子总裁！”